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‍‍“大家排好队，领到衣服后先试一下码子，不合身的到社工这里登记哈，我们好为大家调换尺码。”

6月4日晚上，端午节的第二天，在城南驿快乐姐妹文艺服务队阿姨们的翘首以盼中，社工抱着大家精心挑选的队服来到了谢桥街道社工站，逐一的发放到文艺队队员们的手中。

“好看，好看，我这个码子刚好合适”、“我这码子小了点，哪个的码子大了我们换一下”、“不动不动，我给你把头花扎起更好看了”，穿着新衣、带着头饰，文艺队的阿姨们喜笑颜开的讨论着队服的上身效果。

自2021年10月城南驿舞蹈队在谢桥街道社工站的引导支持下正式成立以来，统一的服装一直是困惑着文艺队和社工们最大的需求。社工站奖励性支持50%、队员自费30%、社区爱心人士支持20%，快乐姐妹们的服装问题，在社工组织的一次次沙龙活动中终于找到了合适的解决办法。

在社工给大家发放完队服、统计好需要调换的尺码后，发现文艺队的核心装备音响也更新了，文艺队队长吴阿姨说：“现在人员逐步增多了，队伍也在往好的方向不断发展着，以前那个小音箱不够用了，自己自费购置了这台音响”。

“为什么队伍里面有的姐妹经常无缘无故的不来参加排练啊？有居民投诉我们跳舞音响声太大。我们想要一套统一的服装。我们想要一个专业的舞蹈老师来领舞？..........”社区自组织的发展和成长总是有着很多的不容易，面对文艺队的各种挑战，队长吴阿姨和副队长蒋阿姨也经常和谢桥街道社工站一线社工刘海艳沟通着。

在今年，谢桥街道社工站刘社工主动申请加班利用大家每晚练舞的空闲时间组织文艺队全体队员多层次开展谈心沙龙暨队伍建设培训活动。活动中，社工及文艺队队长以活跃的活动氛围引导舞蹈队成员畅谈了大家至加入舞蹈队以来的感受与收获，以及对舞蹈队未来发展的意见或建议系列话题进行了深入探讨；待沙龙接近尾声时社工从大家的交谈中整理梳理了舞蹈队中所存在的几个问题；并引导队员们一起探讨应对方法从而一一的来解决舞蹈队伍中所存在的问题。

除了探讨面对的挑战，刘社工还针对文艺队规章制度建设、舞蹈队伍组织成员架构、舞蹈队专属视频号以及舞蹈队未来发展等内容开展了培训，用通俗易懂的话语举例加实操，尽可能的让每一名队员都能够清楚的知道每一块培训内容，让大家充分认识到每名队员在队伍发展中的重要性和起到的积极作用。

通过多次的交流沟通，社工有效地协助文艺队逐步解决着发展过程中不断遇到的问题和挑战，队伍的管理也更加的规范有序；看着文艺队的每名队员都在努力通过舞蹈来展现对美好生活的向往，随着社工站项目即将结项在社工心中产生对文艺队发展的担心也不禁放了下来，这就是我们作为社工为之不断努力的目标。（文/谢桥街道社工站一线社工 刘海艳）‍‍