7月30日，铜仁市万泽社会服务发展中心流浪乞讨人员救助服务项目派驻团队上半年工作会召开，项目行政督导、项目派驻团队全体员工、社工种子计划实习生参加会议。

会上，项目主任通报了项目中期评估结果和服务文书档案归档情况，简要汇报了上半年整体工作开展情况；项目行政督导通报了项目团队近期人事管理决定，组织学习《铜仁市万泽社会服务发展中心流浪乞讨人员救助服务项目综合管理办法（试行）》，安排部署了项目派驻团队上半年个人述职考核和下半年度专业服务计划等事宜。

8月5日，铜仁市万泽社会服务发展中心流浪乞讨人员救助服务项目派驻团队半年度个人述职考核汇报会召开，铜仁市救助管理站副站长付俊应邀出席会议，项目行政督导、项目派驻团队全体社工、社工种子计划实习生参加会议。

会上，项目派驻团队社工逐一汇报了半年来个人工作开展情况、成长与收获、存在的不足和下一步计划；由用人单位代表、中心行政督导组成的考核组成员围绕项目派驻社工上半年工作完成情况、服务满意度、现场汇报情况等进行考核评分。

通过组织项目派驻团队以季度、半年度、年度为单位开展个人述职考核，旨在以评促进，通过个人、集体反思，助力项目派驻员工的综合能力成长。