铜仁市万泽社会服务发展中心

Wanze Social Service Development Center of Tongren

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筑牢合规防线 赋能健康发展 | 万泽社会服务走进遵义市社工和志愿服务项目孵化基地,与行业伙伴共赴成长
来源:办公室 | 作者:宋泽顺 | 发布时间: 2026-09-21 | 3 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:
9月16日,受遵义市社工和志愿服务项目孵化基地邀请,铜仁市万泽社会服务发展中心理事长、主任宋泽顺来到孵化基地“红城星火·聚力同行”市级孵化基地组织管理工作坊,为来自遵义市社会工作和志愿服务领域的伙伴带来了题为《社会组织合规运营和风险规避》的分享与讨论。

9月16日,受遵义市社工和志愿服务项目孵化基地邀请,铜仁市万泽社会服务发展中心理事长、主任宋泽顺来到孵化基地“红城星火·聚力同行”市级孵化基地组织管理工作坊,为来自遵义市社会工作和志愿服务领域的伙伴带来了题为《社会组织合规运营和风险规避》的分享与讨论。



本次课程围绕社会组织基本概念、党建、理事会治理、财务合规四大模块展开。培训中强调,社会组织具有非营利性、非政府性、志愿公益性,必须坚守盈余不分配、资产不私分底线。结合非法社会组织典型案例,还详细讲解了识别非法社会组织的常见手法和查询渠道,提醒依法登记、规范活动。



在社会组织党建方面,重点强调了“应建尽建、扩大覆盖”,推动党组织前置研究嵌入理事会决策,落实“双向进入、交叉任职”,把业务骨干发展为党员、把党员培养成业务骨干。理事会治理要落实“三重一大”集体决策,定期召开会议,发挥监事会监督作用,做好会议留档和理事履职清单。


社会组织的财务合规是发展红线。每个社会组织要做到账户独立统一、严禁账外运行,支出真实合规、分级授权审批,严守非营利底线、禁止变相分配,关联交易公允、票据专票专用,资产定期清查、信息依法公开。

在讨论环节,宋泽顺老师还分享了万泽社会服务的成长历程与获评5A级社会组织的管理规范和参评筹备。参训的行业伙伴机构相关负责人表示,将把合规意识融入日常工作,以规范促发展、以公信赢支持,共同推动社会组织健康有序发展。



特别鸣谢:遵义市社工和志愿服务项目孵化基地、南京市雨花台区爱之光公益发展中心。


编辑:杜再斌

一审:冉旭琴

二审:孔旭琴

三审:宋泽顺